为进一步深化林鸥咨询公司改革发展，探索新的选人用人机制，促进林鸥咨询公司的发展，经公司党政联系会研究，决定公开招聘部门中层管理干部，现将有关事项通知如下：                                                                                                                                                                 一、 公开招聘的岗位及要求

   （一） 岗位名称

         市场拓展部经理

招聘条件

1、对党忠诚，认同企业文化，愿意与企业共奋斗

2、学历最低要求：全日制本科毕业，学士学位及以上。

3、专业要求：管科类、工学类（大土木）、法学类、哲学类均可

4、具有较强的行业社会资源或人脉资源

5、经营能力强，从事过经营、招投标工作

6、具有较强的沟通、交际能力，亲和力强

7、年龄不超过四十岁

（以上条件特别优秀者可适当放宽）

优选项：

1、具有较强的社会资源或人脉资源（党委、政府及其下属部门）

2、熟悉政府的办事流程，有一定的和政府交道的经验

3、具有招投标师或工程类执业资格证书

4、政治面貌：中共党员

5、多才多艺

      （二）岗位名称

       规划发展部（正职1名、副职1名）

招聘条件

1、对党忠诚，认同企业文化，愿意与企业共奋斗

2、学历最低要求：全日制本科毕业，学士学位及以上。

3、专业要求：管科类、工学类（大土木）、法学类、哲学类均可

4、具有较强的统筹协调能力，统管全局的能力

5、具有较强的沟通、交际能力，亲和力强

6、年龄不超过四十岁

   优先项：

1、具有较强的社会资源或人脉资源（党委、政府及其下属部门）

2、熟悉政府的办事流程，有一定的和政府交道的经验

3、具有工程类执业资格证书

4、政治面貌：中共党员

5、从事过招投标工作

6、多才多艺

（三）岗位名称

       区域事业部经理

招聘条件

1、对党忠诚，认同企业文化，愿意与企业共奋斗

2、学历最低要求：全日制本科毕业，学士学位及以上。

3、专业要求：工学类（大土木）、管科类（含经管、建管）、法学类

4、具有较强的公关能力，熟悉业务经营和市场拓展

5、具有较强的沟通、交际能力，亲和力强

6、年龄不超过四十岁

（以上条件特别优秀者可适当放宽）

优先项：

1、具有较强的社会资源或人脉资源（相识满天下）

2、熟悉政府的办事流程，有一定的和政府交道的经验

3、具有工程类执业资格证书

4、政治面貌：中共党员

5、从事过招投标工作

6、多才多艺

      （四）岗位名称

            工程技术部经理

招聘条件                                                                                                                                                                                                            1、 工程管理类全日制大学本科及以上学历

2、 国家注册监理工程师执业资格，高级工程师；另持有国家注册一级建造师、国家注册造价工程师或其他国家认可的执业资格者优先

3、10年以上项目管理工作经验，6年以上总监理工程师工作经验；

4、熟悉国家及地方建设法律法规、技术规范和标准；

5、主动思考部门发展规划，具有良好的战略化、策略化思维； 

6、有很强的计划、执行、沟通、协调能力，具有良好的职业操守；

7、善于合作，有较强的团队领导、激励、组织和管理能力，抗压力强；

8、做事积极主动，有强烈的责任感和团队合作精神。

      （五）岗位名称

            综合办公室副职2名（党务行政、人力资源）

招聘条件

行政党务：                                                                                                                                                                            1、 年龄45岁以下                                                                                                        2、 本科及以上学历

3、中共党员，有良好的职业素养和保密意识                                                                        4、 有较强的综合协调能力和服务能力、社交能力，具备行政党务3年以上工作经验

5、熟悉公文格式和写作，有较好的文字撰写功底，掌握档案管理、计算机应用等基本技能

6、有较强的执行力，做事积极主动，有强烈的责任感和团队合作精神

人力资源：

1、 年龄45岁以下

2、 本科及以上学历，人力资源专业优先

3、 熟悉国家人社部门的相关法律法规

4、 有良好的职业素养和保密意识

5、 有较强的综合协调能力和服务能力、社交能力，具备一定的实际工作经验

6、 熟练使用办公软件，有较强的学习能力，掌握档案管理等基本技能

7、 有较强的执行力，做事积极主动，有强烈的责任感和团队合作精神

       （六）岗位名称

             财务部经理

招聘条件

1、10年以上的财务工作经验，熟悉行业情况，具有优秀的资金规划和风险评估能力；

2、熟练使用财务软件和办公软件，能够规划和管理公司财务预算和报告；

3、工作细致、责任心强、具有较强的财务管理知识和财务分析能力；

4、热爱本职工作，具有较好的沟通协调能力，有较强的团队合作精神；

5、熟悉国家的财经法规、企业财务制度、企业会计准则及重庆大学资产经营公司的相关财务规定，严格执行上级下达的各项财经制度。

6、有较强的敬业精神与责任担当，能独立思考，工作原则性强。

7、良好的职业操守，踏实、稳重，保守企业商业和财务机密。

 

2、 招聘范围

公司内部所有员工，面向社会公开招聘

3、 报名

1、本通知发布之日起接受报名，请将报名相关材料电子版用一个 PDF 文件，发送至电子邮箱276995445@QQ.COM，邮件以“应聘职位+姓名”命名。

           2、报名截止时间：2024年 2月 1 日

3、报名材料

    （1）应聘登记表

    （2）招聘公告中涉及到的相关证照复印件

     (3)各岗位所需的相关材料

四、其他事项

1.应聘人员对所提供材料的真实性负责，一旦发现弄虚作假，取消应聘资格。

2.拟聘候选人不得在组织考察（背景调查）过程中隐瞒或者歪曲事实真相。

3.严格执行任职回避制度。

4.实行保密制度。相关工作人员及应聘人员有责任和义务严格按照要求履行保密要求。

5.本通知由公司综合办公室负责解释