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重庆林鸥监理咨询有限公司 关于公开招聘中层管理干部的通知

时间:2024年01月22日   浏览:844次

      为进一步深化林鸥咨询公司改革发展,探索新的选人用人机制,促进林鸥咨询公司的发展,经公司党政联系会研究,决定公开招聘部门中层管理干部,现将有关事项通知如下:                                                                                                                                                                 一、 公开招聘的岗位及要求

   (一) 岗位名称

         市场拓展部经理

招聘条件

1、对党忠诚,认同企业文化,愿意与企业共奋斗

2、学历最低要求:全日制本科毕业,学士学位及以上。

3、专业要求:管科类、工学类(大土木)、法学类、哲学类均可

4、具有较强的行业社会资源或人脉资源

5、经营能力强,从事过经营、招投标工作

6、具有较强的沟通、交际能力,亲和力强

7、年龄不超过四十岁

(以上条件特别优秀者可适当放宽)

优选项:

1、具有较强的社会资源或人脉资源(党委、政府及其下属部门)

2、熟悉政府的办事流程,有一定的和政府交道的经验

3、具有招投标师或工程类执业资格证书

4、政治面貌:中共党员

5、多才多艺

      (二)岗位名称

       规划发展部(正职1名、副职1名)

招聘条件

1、对党忠诚,认同企业文化,愿意与企业共奋斗

2、学历最低要求:全日制本科毕业,学士学位及以上。

3、专业要求:管科类、工学类(大土木)、法学类、哲学类均可

4、具有较强的统筹协调能力,统管全局的能力

5、具有较强的沟通、交际能力,亲和力强

6、年龄不超过四十岁

   优先项:

1、具有较强的社会资源或人脉资源(党委、政府及其下属部门)

2、熟悉政府的办事流程,有一定的和政府交道的经验

3、具有工程类执业资格证书

4、政治面貌:中共党员

5、从事过招投标工作

6、多才多艺

(三)岗位名称

       区域事业部经理

招聘条件

1、对党忠诚,认同企业文化,愿意与企业共奋斗

2、学历最低要求:全日制本科毕业,学士学位及以上。

3、专业要求:工学类(大土木)、管科类(含经管、建管)、法学类

4、具有较强的公关能力,熟悉业务经营和市场拓展

5、具有较强的沟通、交际能力,亲和力强

6、年龄不超过四十岁

(以上条件特别优秀者可适当放宽)

优先项:

1、具有较强的社会资源或人脉资源(相识满天下)

2、熟悉政府的办事流程,有一定的和政府交道的经验

3、具有工程类执业资格证书

4、政治面貌:中共党员

5、从事过招投标工作

6、多才多艺

      (四)岗位名称

            工程技术部经理

招聘条件                                                                                                                                                                                                            1、 工程管理类全日制大学本科及以上学历

2、 国家注册监理工程师执业资格,高级工程师;另持有国家注册一级建造师、国家注册造价工程师或其他国家认可的执业资格者优先

3、10年以上项目管理工作经验,6年以上总监理工程师工作经验;

4、熟悉国家及地方建设法律法规、技术规范和标准;

5、主动思考部门发展规划,具有良好的战略化、策略化思维; 

6、有很强的计划、执行、沟通、协调能力,具有良好的职业操守;

7、善于合作,有较强的团队领导、激励、组织和管理能力,抗压力强;

8、做事积极主动,有强烈的责任感和团队合作精神。

      (五)岗位名称

            综合办公室副职2名(党务行政、人力资源)

招聘条件

行政党务:                                                                                                                                                                            1、 年龄45岁以下                                                                                                        2、 本科及以上学历

3、中共党员,有良好的职业素养和保密意识                                                                        4、 有较强的综合协调能力和服务能力、社交能力,具备行政党务3年以上工作经验

5、熟悉公文格式和写作,有较好的文字撰写功底,掌握档案管理、计算机应用等基本技能

6、有较强的执行力,做事积极主动,有强烈的责任感和团队合作精神

人力资源:

1、 年龄45岁以下

2、 本科及以上学历,人力资源专业优先

3、 熟悉国家人社部门的相关法律法规

4、 有良好的职业素养和保密意识

5、 有较强的综合协调能力和服务能力、社交能力,具备一定的实际工作经验

6、 熟练使用办公软件,有较强的学习能力,掌握档案管理等基本技能

7、 有较强的执行力,做事积极主动,有强烈的责任感和团队合作精神

       (六)岗位名称

             财务部经理

招聘条件

1、10年以上的财务工作经验,熟悉行业情况,具有优秀的资金规划和风险评估能力;

2、熟练使用财务软件和办公软件,能够规划和管理公司财务预算和报告;

3、工作细致、责任心强、具有较强的财务管理知识和财务分析能力;

4、热爱本职工作,具有较好的沟通协调能力,有较强的团队合作精神;

5、熟悉国家的财经法规、企业财务制度、企业会计准则及重庆大学资产经营公司的相关财务规定,严格执行上级下达的各项财经制度。

6、有较强的敬业精神与责任担当,能独立思考,工作原则性强。

7、良好的职业操守,踏实、稳重,保守企业商业和财务机密。

 

2、 招聘范围

公司内部所有员工,面向社会公开招聘

3、 报名

1、本通知发布之日起接受报名,请将报名相关材料电子版用一个 PDF 文件,发送至电子邮箱276995445@QQ.COM,邮件以“应聘职位+姓名”命名。

           2、报名截止时间:2024年 2月 1 日

3、报名材料

    1)应聘登记表

    2)招聘公告中涉及到的相关证照复印件

     (3)各岗位所需的相关材料

四、其他事项

1.应聘人员对所提供材料的真实性负责,一旦发现弄虚作假,取消应聘资格。

2.拟聘候选人不得在组织考察(背景调查)过程中隐瞒或者歪曲事实真相。

3.严格执行任职回避制度。

4.实行保密制度。相关工作人员及应聘人员有责任和义务严格按照要求履行保密要求。

5.本通知由公司综合办公室负责解释