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守正创新吹响林鸥新征程

时间:2023年10月26日   浏览:119次



为进一步提升公司管理能力,技术能力,创新能力,工作效能。2023年10月19日下午,重庆林鸥监理咨询有限公司董事长王英章组织支部党员及公司教职工学习习近平关于《推进中国式现代化需要处理好若干重大关系》重要讲话精神,张群同志随后开展了以“公司改革发展向全过程咨询服务管理模式延伸”为主题的培训课程。

王英章带领大家从《推进中国式现代化需要处理好若干重大关系》重要讲话中处理好“顶层设计与实践探索、战略与策略、守正与创新、效率与公平、活力与秩序、自立自强与对外开放”等六个系列的重大关系,深刻学习我们党在新时代治国理政的重要思想方法,守正才能不迷失方向,创新才能把握时代、引领时代。他指出,创新,是基于守正的创新,守正创新,是以守正为基础和前提,推陈出新,是初心不改,逐梦依旧。他强调,要以创新理念引领企业发展,在工作中激发员工创新的积极性、想象力、活力和热情。他要求,新时代的林鸥人要转变观念,在工作中不断总结经验、提升技能,在掌握管理、技术等基本能力的基础上,精业笃行、守正创新,齐心协力为公司的发展添砖加瓦。




  随后,张群从“汇聚新能量,创建新意识,铸魂新林鸥,谱写新篇章”四个方面开展专题培训。他指出,要打破传统监理模式,通过传统与创新相结合,实现“满足委托方管理要求,以市场需求为导向,大力发展全过程咨询服务”的市场竞争模式。紧接着,他对全过程咨询服务的多种服务模式、业务范围、服务宗旨进行讲解,让大家对全过程咨询有了深入了解。他强调,全体员工都需要拓展创建科技创新、数字赋能、全域业态、互帮互携的新意识,新意识也就是开拓新局面、打开新格局、创新新思维,大家在管理、经营、技术等方面要有主动创新的思想意识,这样才能让自己不断提升,从而更有利于工作的开展。他表示,创新与发展离不开每位员工的辛勤劳动,在新模式、新意识的前提下,公司应该招才纳贤、聚能创新,员工应该自我学习、自我提升,最后通过良好的沟通,积极的工作氛围,合适的人才选择,续写林鸥新篇章。




此次培训,统一了思想认识,明确了方向路径,强化了责任担当。参会员工纷纷表示,将继续不忘初心,牢记使命,紧跟公司战略规划步伐,为企业稳步健康可持续发展奉献自己的力量。